[uv]campus

Azubis beim Start ins Berufsleben unterstützen

Unternehmerverband startet Seminarreihe „Azubi-Onboarding“ auf dem [uv]campus in Duisburg

06. August 2026

Mit dem Start in die Ausbildung müssen sich junge Menschen auf neue Abläufe, andere Erwartungen und mehr Eigenverantwortung einstellen. Die Seminarreihe „Azubi-Onboarding“, deren Bausteine unabhängig voneinander buchbar sind, unterstützt Auszubildende gezielt in den ersten Wochen und Monaten ihres Berufslebens.

Das Seminarangebot richtet sich an Unternehmen, die ihre Nachwuchskräfte von Beginn an stärken und langfristig an den Betrieb binden möchten. „Wer neue Auszubildende vom ersten Tag an gut begleitet, hilft ihnen, schnell anzukommen und Vertrauen zu gewinnen. So wächst die Chance, dass sie ihre Ausbildung erfolgreich abschließen und dem Unternehmen auch langfristig verbunden bleiben“, betont Heike Schulte ter Hardt, Leitung [uv]campus.

Den Auftakt der vier Präsenzworkshops im HAUS DER UNTERNEHMER (Düsseldorfer Landstraße 7, 47249 Duisburg) bildet das Seminar „Telefontraining als Schlüsselkompetenz“ am 4. September 2026. Es unterstützt die Auszubildenden dabei, Sicherheit und Souveränität am Telefon zu gewinnen. Am 9. September 2026 folgt das Seminar „Ready for Work“. Im Mittelpunkt stehen die Themen professionelle Kommunikation, Teamarbeit, Selbstreflexion und ein sicherer Umgang mit Herausforderungen im Berufsalltag. Bei „Azubi-Onboarding“ am 24. September erhalten Auszubildende praktische Orientierung für die ersten Monate im Unternehmen. Behandelt werden Kommunikationsregeln, professionelles Auftreten, Teamarbeit sowie Erwartungen von Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen. Ergänzt wird das Angebot durch „Zeitmanagement für Azubis“ am 7. Oktober. Hier lernen die Teilnehmenden, Ausbildung, Berufsschule und Prüfungen besser zu organisieren, Prioritäten zu setzen und Stress zu reduzieren.

Ein Online-Training rundet die Seminarreihe ab: Am 17. September geht es beim Seminar „Künstliche Intelligenz in Microsoft 365“ um moderne digitale Werkzeuge und KI in Outlook, Teams, Word, Excel und PowerPoint. „Viele Auszubildende bringen bereits gute Erfahrungen im Umgang mit KI mit. Nutzen sie die passenden Werkzeuge, können sie neue Impulse in die Teams tragen“, verdeutlicht Schulte ter Hardt den Nutzen der Fortbildung.